Директор продукта по корпоративному кредитованию

19 Ноября

от 110 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "В Кадре"

Банк, основанный в 1990 году, стал одним из первых коммерческих банков в Калининградской области, в поисках Директора продукта по корпоративному кредитованию.
За это время благодаря усилиям его акционеров, менеджмента и всего коллектива финансовое учреждение вошло в число ведущих кредитных организаций в основном регионе присутствия – Калининградской области.

Обязанности:

Обеспечение выполнения бизнес-плана (доходности и рентабельности) по группе продуктов:

• стандартные кредитные продукты для юридических лиц и ИП (субъекты МСП);

• индивидуальное корпоративное кредитование;

• банковские гарантии;

• разработка новых продуктов (в том числе в рамках мер государственной поддержки субъектов МСП), изменение параметров действующих продуктов;

• планирование, организация, мотивация и контроль в рамках бизнес-процесса, описательная методология (правила, положения, регламенты, технологические инструкции, типовые формы и т.п.);

• развитие, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, связанных с курируемой группой продуктов, формирование бизнес-требований и разработка технических заданий.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет на руководящих позициях.

• Высшее экономическое образование, желательно специалитет / менеджмент / финансы и кредит в предпочтении.

• Знание основ кредитного анализа юр. лиц и бухгалтерского учёта.

• Опыт управления проектами.
• Умение анализировать и перерабатывать большой объем информации.

Условия:

• Полностью официальная заработная плата: от 110 000 рублей;
• Квартальное и годовое премирование по итогам работы;
• Обучение за счет компании;
• Карьерный рост;
• Увеличенный оплачиваемый отпуск (31 день);
• ДМС (со второго года работы);
• Пятидневная рабочая неделя;
• Работа в офисе в г. Калининграде.

​​​​​​​Банк предоставит возможность решать уникальные творческие и стратегические задачи, быть на острие новаций развития кредитования МСП и технологической модернизации процессов, участвовать в принятии управленческих решений крупного регионального Банка на уровне топ-менеджмента!