Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике 1 категории

07 Августа

от 85 000 до 110 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром газомоторное топливо"

Обязанности:

• Своевременное проведение периодических поверок и испытаний оборудования, аппаратуры и приборов в соответствии с действующими нормами и правилами, в частности: систем агрегатной и цеховой автоматики, программно-технических комплексов АСУ ТП, линий редуцирования топливного и пускового газа, агрегатного оборудования, автоматизированной системы пожаротушения, системы обнаружения загазованности в отсеках агрегатов, антипомпажной защиты, оборудования КИП на утилизаторах тепла
• Обслуживание и ремонт контрольно-измерительных приборов, средств автоматики и средств измерений
• Контроль правильной эксплуатации метрологического оборудования и оборудования КИПиА
• Выявление дефектов в работе метрологического оборудования и оборудования КИПиА и принятие мер по их устранению
• Обеспечение надёжной работы контрольно-измерительных приборов и средств автоматизации путем надзора за соблюдением правил их эксплуатации и контроля за своевременностью и качеством проведения технического обслуживания и всех видов ремонта в соответствии с требованиями нормативных документов
• Ведение технической и эксплуатационной документации, составление графиков поверок, ремонта средств измерений
• Выполнение графиков ремонта, поверки инструкций и т.д.

Требования:

• Образование высшее техническое
• Опыт работы по профессии не менее 1 года
• Уверенный пользователь ПК
• Знание технологических процессов производства компримированного природного газа
• Знание правил эксплуатации и безопасного обслуживания электроустановок
• Знание правил и норм охраны труда, промышленной безопасности, пожарной и экологической безопасности, производственной санитарии

Мы предлагаем:

• Работу в перспективной и надежной компании
• Обучение за счёт компании, освоение новой профессии (на период обучения выплачивается заработная плата)
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Расширенный социальный пакет, ДМС для работника и детей до 14 лет (включительно)
• График работы 5/2
• Реальный карьерный рост внутри компании
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (дополнительно к заработной плате выплачиваются: 13-я з/п, премии к праздникам)
• Материальную помощь к отпуску
• Дополнительное премирование за победы в профессиональных и мотивационных конкурсах
• Поддержку в сложных жизненных ситуациях: материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами
• Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день