Начальник отдела эксплуатации и ремонта плавучих буровых установок

14 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Зарубежнефть"

Обязанности:

• руководить работниками отдела обеспечивая эффективное выполнение задач и осуществление функций, возложенных на ОЭиРПБУ в соответствии с Положением об отделе;
• планировать потребности ремонта, технического обслуживания, также запасных частей и оборудования для обеспечения этих потребностей;
• администрирование процесса оперативного руководства судовыми и буровыми службами ПБУ через технических специалистов отдела и лично с целью обеспечения технической эксплуатации оборудования, механизмов и систем;
• контролировать своевременное проведение регламентных работ в соответствии с графиками ППР, разработанными техническими специалистами ПБУ, соблюдение требований техники безопасности при проведении работ;
• организовывать подготовку договоров с ремонтными предприятиями на ремонт, сервисное обслуживание и модернизацию энергетического оборудования ПБУ;
• контролировать выполнение договорных обязательств, прохождение отчетной ремонтной и финансовой документации;
• участвовать в разработке технических требований на закупку оборудования, ЗИП, оказания услуг для бригад бурения;
• принимать участие в подготовке тендерной документации для проведения конкурсных процедур по ремонту оборудования ПБУ;
• ведение исполнения договоров на техническое обслуживание и ремонт оборудования ПБУ;
• взаимодействовать с органами Ростехназдора и РМРС;
• участвовать в формировании планов закупок и бюджета по службе ОЭиРПБУ.

Требования:

• опыт работы на морских нефтегазовых объектах;
• высшее профессиональное (техническое) образование;
• стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях в соответствующей профилю организации отрасли не менее 5 лет;
• готовность к командировкам;
• проактивность, исполнительность, внимательность, ответственность, трудолюбие.

Условия:

• место выполнения трудовой функции: Офис г. Москва;
• возможны командировки;
• полная занятость, полный рабочий день;
• испытательный срок: 3 месяца;
• ДМС; социальные корпоративные программы;
• возможности для профессионального развития.