Помощник машиниста буровой установки УГБ-133-010( ГП КО Водоканал )

12 Июля

до 89 504 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Калининград

Занятость:

Полная занятость

Компания "ГП КО Водоканал"

Обязанности:

Под руководством бурильщика выполняет подготовительные и профилактические мероприятия технических средств и оборудования, монтаж, демонтаж, перемещение и регулирование бурового оборудования, планировка и расчистка площадки для его установки.
Участие в цементаже, тампонаже, креплении скважины обсадными трубами, выполнение других работ, предусмотренных технологическим регламентом.
Производить спуско-подъемные операции, наращивание и извлечение буровых труб.
Наблюдение за показаниями контрольно-измерительных приборов. Выполнение работ по предупреждению и ликвидации кривизны, аварий и осложнений в скважинах.
Приготовление и контроль за параметрами промывочных жидкостей, контроль выноса. Восстановление водоотдачи пород в скважинах, установка фильтров.
Вести подбор бурового инструмента, производить его своевременную замену. Выполнять чистку скважин, обслуживание компрессоров, выявлять и устранять неисправности оборудования. Участвовать в погрузочно-разгрузочных работах на буровой.
Работа в буровой бригаде, состоящей из 2х человек (машинист буровой установки и помощник машиниста буровой установки) по коммерческим заявкам от населения, а также для собственных нужд предприятия.

Возможна дополнительная премия по результатам работы.

Требования:

На должность помощник машиниста буровой установки назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные.
Рабочее время с 8:00 до 17:00.
Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00.

Преимущества работы у нас:

Белая своевременная заработная плата.
Стабильность - нашему предприятию в следующем году уже 80 лет!
Транспортная доступность - добраться до нас можно на автобусах №№ 8, 27, 36, маршрутка № 71, троллейбус № 1, а также есть корпоративный транспорт, который едет из Балтийского района (ориентир "Виктория" на б-ре Л. Шевцова).
Компенсация питания сотрудникам в столовой предприятия.
Соблюдение ТК РФ.
Проведение спортивных мероприятий.
Парковка для сотрудников на территории предприятия.
Медкомиссия за счёт работодателя.
Возможность приобретения профессионального опыта и карьерного развития.
Дополнительный оклад к отпуску и годовая премия.
Подарки к новому году детям сотрудников, а также льготные лагеря.