Рекрутер профессионального подбора (точечный подбор) (в архиве)

07 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Ростелеком"

Обязанности:

• Точечный подбор технического персонала (инженеры всех уровней, руководители начального звена): отбор резюме, проведение телефонных интервью;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления;
• Проведение собеседований с кандидатами, использование различных методик интервьюирования для оценки профессиональных и личностных качеств;
• Проведение совместных собеседований с нанимающими менеджерами;
• Качественное и своевременное ведение отчетности.

Требования:

• Желательно профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент);
• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
• Инициативность, гибкость, нацеленность на результат;
• Наличие возможности работать удаленно (ПК + интернет).
• Навыки работы в режиме многозадачности;
• Пользователь MS Office, Exсel;
• Умение работать в команде;
• Желание расти и развиваться в области подбора персонала.

Условия:

• Работа в Ростелекоме - это официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;

• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца;

• Пятидневная рабочая неделя;

• Удаленный формат работы;

• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;

• Медстраховка после испытательного срока (телемедицина, обследования),жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка),помощь корпоративного психолога и юриста;

• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные событиями турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;

• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.