Руководитель группы по эксплуатации зданий и сооружений

06 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Гринатом"

Вакансия открыта у нашего партнера- Компании, которая входит в контур управления ГК "Росатом" и является единственным в России производителем тяговых батарей для электротранспорта. В связи со строительством в Калининградской области гига-фабрики по производству литий-ионных аккумуляторов, открыта позиция "Руководитель группы по эксплуатации зданий и сооружений".

Обязанности:

• Обеспечивать содержание зданий, сооружений и территории.
• Организовывать заключение необходимых договоров и контроль работы подрядчиков.
• Организовывать планирование и проведение текущих и капитальных ремонтов зданий и сооружений.
• Организовывать уборку территории и вывоза мусора.
• Разрабатывать планы, графики, ведомости объемов работ для технического обслуживания и ремонта, закрепленного имущества завода.
• Составлять заявки на приобретение материалов, инструмента для проведения технического обслуживания и ремонта закрепленного оборудования.
• Организовывать снабжение всеми необходимыми товарами и материалами, обеспечивающими жизнедеятельность предприятия
• Организовывать трансфер для сотрудников завода.
• Принимать участие в приемке из ремонта закрепленного оборудования.
• Участвовать в подготовке и согласовании технических заданий для проведения закупочных процедур на заключение договоров: оказание услуг, выполнение работ.
• Планировать и контролировать бюджет службы.
• Осуществляет работу с подчиненным персоналом.

Требования:

• Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 3 лет.
• Высшее техническое образование.

• Интернет, операционная система семейства Microsoft Windows, MS Office (Word, Excel, PowerPoint), 1С ERP.

Условия:

• Место работы: Калининградская область, Неманский муниципальный округ, посёлок Маломожайское (доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно из городов Неман, Советск, Гусев, Черняховск).
• Официальное трудоустройство с первого дня работы.
• ДМС после первого месяца работы.
• Годовая премия по результатам работы.
• Компенсация аренды жилья при переезде либо предоставление корпоративного жилья.