Руководитель отдела IT

• Руководство отделом ИТ (5 человек), подбор персонала, формирование команды, постановка задач и контроль их выполнения, мотивация и развитие сотрудников;
• Управление существующей ИТ инфраструктурой компании, включающей в себя аппаратную и программную части (серверное, сетевое оборудование, парк ПК, 1С УТ11, 1С Бухгалтерия.);
• Обеспечение надежности и доступности ИТ-инфраструктуры, планирование и управление обновлением оборудования и программного обеспечения, обеспечение бесперебойной работы серверов, сетей и других ключевых компонентов ИТ-инфраструктуры, поддержание уровня ИТ-безопасности в соответствии с требованиями бизнеса;
• Руководство проектами по автоматизации бизнес-процессов, анализ текущих процессов и предложение решений для их автоматизации, внедрение и оптимизация 1С-систем и других ключевых бизнес-приложений;
• Оптимизация затрат на IT, поиск и внедрение наиболее экономически эффективных решений;
• Взаимодействие с подрядными организациями (выбор, постановка задач, контроль выполнения), ведение договорной работы (подрядные организации), учет ТМЦ (ИТ инфраструктура).

Требования:

• Высшее образование (техническое или профильное ИТ образование будет преимуществом);
• Опыт работы в сфере ИТ от 3х лет (опыт работы в торговых сетях будет преимуществом);
• Успешный опыт внедрения ИТ решений, продуктов, повышающих эффективность бизнеса;
• Знания современных технологий и тенденций в области информационных технологий и их применения в бизнесе;
• Успешный опыт взаимодействия с внешними подрядными организациями;
• Лидерские качества, инициативность и самостоятельность;
• Умение и готовность работать в режиме многозадачности;
• Умение работать в команде – создавать, мотивировать и развивать команду;
• Высокий уровень личной ответственности и требовательности к себе и подчиненным;
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки, нацеленность на результат.