Специалист по маркетингу( РЖД-Медицина )

01 Июля

от 50 000 до 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "РЖД-Медицина"

Обязанности:

• Реализация плана по переходу на новый брендбук;

• Разработка макетов рекламных материалов в соответствии с брендбуком;

• Разработка и реализация маркетингового плана организации;

• Управление контентом сайта и его актуализация;

• Ведение социальных сетей и других онлайн-площадок (создание и публикация контента согласно маркетинговому плану);

• Размещение информации о специалистах и услугах на профильных ресурсах;

• Работа с отзывами пациентов;

• Организация и запуск рекламных кампаний;

• Взаимодействие с рекламными агентствами;

• Работа с договорами и коммерческими предложениями;

• Организация корпоративных мероприятий;

• Анализ рынка и конкурентной среды в сфере медицинских услуг;

• Ведение документации по маркетинговым проектам;

• Подготовка отчетности по результатам маркетинговых активностей.

Требования:

• Высшее образование в области маркетинга;
• Опыт работы в маркетинге от 2 лет (в медицинской сфере будет преимуществом);

• Знание основ медицинского маркетинга и специфики отрасли.

Профессиональные навыки:

• Знание принципов работы с брендбуком;
• Опыт разработки и реализации маркетинговых планов;
• Навыки работы с графическими редакторами;
• Обладать навыками написания структурированных текстов;
• Опыт ведения социальных сетей;
• Навыки деловой переписки;
• Умение работать с документацией.

Личные качества:

• Высокая степень ответственности;
• Проактивный подход к работе;
• Способность эффективно работать в условиях многозадачности;
• Умение выстраивать командное взаимодействие;
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Полная занятость;

• График работы 5/2;

• Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет);

• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва;

• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".