Старший специалист по организации и оплате труда

25 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Содружество, Группа компаний"

Сегодня мы находимся в поиске «Ведущего специалиста по организации и оплате труда», который станет частью нашей профессиональной команды и будет готов развиваться вместе с нами.

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Формирование бюджета по заработной плате по подразделениям Компании;

• Разработка производственного графика работы и участие во внедрении оптимальных режимов труда и отдыха, рациональной организации труда и т. д.

• Участие в автоматизации процессов подразделения и проектах развития предприятия;

• Бюджетирование и анализ заработной платы по подразделениям Компании;

• Анализ и оптимизация трудовых процессов, организационных структур и условий труда;

• Разработка систем оплаты и стимулирования труда;

• Управление организационной структурой и штатным расписанием;

• Координация и консультирование по вопросам организации и оплаты труда;

• Ведение базы данных по труду и заработной плате, оптимизация режимов труда и отдыха;

• Анализ трудозатрат и производительности персонала;

• Проверка соответствия квалификации сотрудников требованиям должностей;

• Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием ФОТ, корректностью наименований должностей и тарификацией, соблюдением трудового законодательства и внутренних регламентов.

НАМ ВАЖНО:

• Высшее образование (экономическое, техническое);

• Уверенный пользователь программных продуктов MS Office (Word, Excel, Power Point), 1С;

• Опыт работы на производственном предприятии с аналогичными функциональными обязанностями;

• Знание бухгалтерского учета, экономического анализа, бюджетирования, методик калькулирования себестоимости и ценообразования;

• Внимательность в работе с документами, аналитические способности, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

Будет преимуществом:

• Опыт работы или разработки в CPM/EPM системах (Anaplan, Optimacros, Cognos, IBM Planning Analytics).

• Повышение квалификации, дополнительные обучения по направлению должности.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);
Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;
Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;
Расширенную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;
Корпоративную столовую — место, где Вы найдете блюда на любой вкус, приготовленные вкусно, с душой и любовью, как дома;
Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;
Ежегодную индексацию заработной платы, чтобы Ваш доход соответствовал рыночному уровню;
Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.