Врач-эндокринолог (в новую поликлинику)( ГБУЗ КО Городская больница № 3 )

17 Декабря

от 80 540 до 92 530 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГБУЗ КО Городская больница № 3"

• Оценка общего состояния пациента и конкретно эндокринной системы, постановка диагнозов с обозначением кода МКБ.
• Назначение необходимых лабораторных и инструментальных исследований, интерпретация полученных результатов.
• Выявление сопутствующих патологий и осложнений, при необходимости назначение консультаций специалистов других профилей.
• Составление лечебных планов, назначение лекарственных средств с подбором оптимальной дозы, выявление показаний для хирургического вмешательства.
• Назначение комплексов дополнительных мер (лечебная диета, физическая нагрузка и т. д.) для стабилизации состояния больного.
• Проведение контрольных осмотров, оценка эффективности назначенного лечения, при необходимости корректировка дозы препаратов (поддерживающее лечение) и назначение дополнительных лечебных мероприятий.
• Ведение диспансерного наблюдения, санитарно-просветительская работа с населением для предупреждения развития эндокринных заболеваний, назначение профилактических доз определённых препаратов.
• и пр.

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Эндокринология"
• или Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и Профессиональная переподготовка по специальности "Эндокринология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Терапия", "Гериатрия"
• наличие действующего сертификата или аккредитации по специальности "Эндокринология"

При первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области

-выплата подъемных в размере 630 000 рублей;

-компенсация расходов на оплату найма жилого помещения - оплата не более 6 (шести) месяцев. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма жилого помещения не может превышать 15000 (пятнадцати тысяч) рублей;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи, а также провоза багажа в пределах территории РФ от места их проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по документально подтвержденным фактическим расходам (при наличии финансовой возможности);

-субсидия на первоначальный взнос по ипотеке;

-содействие в устройстве детей в дошкольные образовательные учреждения.