Врач-методист( РЖД-Медицина )

16 Августа

от 60 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "РЖД-Медицина"

Обязанности:

• Сбор статистических данных, проведение ВКК и БМД, ведение документации, разработка локальных актов в рамках компании, взаимодействие со страховыми компаниями, организация обучения мед. Работников по ВКК и БМД, анализ результатов ВКК и БМД, разработка по устранению и предупреждению нарушений, формирование сводных отчётов 1 раз в квартал и по итогам года.

Требования:

• Высшее образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология», ординатура и/или интернатура по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональная переподготовка, высшее образование по специальности «Сестринское дело». Ординатура и/или интернатура по специальности «Управление сестринской деятельностью, высшее образование по специальности «Медицинская кибернетика».

Условия:

• Должностные оклады медицинских работников, которым присвоена квалификационная категория, при работе по специальности, по которой она присвоена, повышаются в следующем размере:

• 1) при наличии высшей квалификационной категории – на 20%;
  2) при наличии первой квалификационной категории - на 15%;
  3) при наличии второй квалификационной категории - на 10%.

• Выплачивается единовременное вознаграждение за преданность компании работникам, проработавшим в ЧУЗ "РЖД-Медицина" непрерывно 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет в следующих размерах:

• 2 месячных оклада – при продолжительности работы 3 года;
  3 месячных оклада – при продолжительности работы 5 лет;
  4 месячных оклада – при продолжительности работы 10 лет;
  5 месячных окладов – при продолжительности работы 15 лет и далее через каждые 5 лет.

• Работникам и находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет, один раз в год предоставляется право бесплатного проезда по личным надобностям в купейном вагоне поездов дальнего следования всех категорий в направлении туда и обратно;
• Возможность обучения и развития, профессиональный рост;
• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва;
• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".