Врач-оториноларинголог( ГБУЗ КО Городская больница № 3 )

23 Октября

от 80 540 до 92 530 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГБУЗ КО Городская больница № 3"

Обязанности:

1. Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, рационального распределения повторных больных.

2. Обеспечивать своевременное и полное обследование больных с использованием современных достижений медицинской науки и техники. При наличии показаний сделать дополнительные обследования: камертональное, аудиометрия, исследование вестибулярного аппарата, рентгенография, соответствующие лабораторные исследования и т. п.

3. Проводить квалифицированное и систематическое лечение больных своего профиля.

4. Выполнять в амбулаторных условиях при наличии показаний необходимые лечебные манипуляции и операции.

5. Оказывать неотложную помощь независимо от места жительства отоларингологическим больным, обратившимся в поликлинику с инородным телом, кровотечением, травмами ЛОР-органов; острыми ожогами пищевода и глотки, стенозом гортани, а также в случае острых заболеваний ЛОР-органов, сопровождающихся высокой температурой, болями или нарушениями функций; с явлениями мастоидита, внутричерепных и общих осложнений при острых и хронических гнойных отитах; с явлениями острого лабиринтита и другими вестибулярными расстройствами.

6. Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных с хроническими формами заболеваний на КЭК и МСЭК.

7. Проводить диспансерное наблюдение за больными отоларингологического профиля, ветеранами войны и труда.

Требования:

высшее профессиональное образование;

сертификат или аккредитация по специальности "оториноларигология"

При первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области

-выплата подъемных в размере 675 000 рублей;

-компенсация расходов на оплату найма жилого помещения - оплата не более 6 (шести) месяцев. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма жилого помещения не может превышать 15000 (пятнадцати тысяч) рублей;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи, а также провоза багажа в пределах территории РФ от места проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по документально подтвержденным фактическим расходам (при наличии финансовой возможности);

-субсидия на первоначальный взнос по ипотеке;

-содействие в устройстве детей в дошкольные образовательные учреждения.