Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству

Описание

Корнеева Галина Сергеевна

Зарплата: По договоренности
Телефон: +7 (981) 4524146.
Личная информация:
Город проживания: г. Калининград
Образование: Высшее
Дата рождения:25 января 1969 г.
Пол: Женский
Семейное положение: Замужем
Гражданство:РФ
Образование высшее- ТГУ, бакалавр по направлению подготовки 080100 Экономика, форма обучения заочная.
Образование среднее профессиональное ТПТ, квалификация бухгалтер по специальности «Экономика, бухгалтерский учет и контроль».
I. Период работы: с 13.08.2020 г. по настоящее время.
В организации: ВМУН в г. Калининграде
Должность: Ведущий бухгалтер
Должностные обязанности:
-контроль и начисление заработной платы, начисление: по листкам нетрудоспособности, отпусков, пособий; расчет налогов с ФОТ (страховых взносов и НДФЛ), расчет
удержания по исполнительным листам; заявки на перечисления всех налогов, связанных с заработной платой; расчет при увольнении; удержания и перечисления по
исполнительным листам.),
-сдача отчетов: СЗВ-М; 6-НДФЛ, 2-НДФЛ; СЗВ-СТАЖ;4-ФСС, статистика- в электронном виде (программа «СБИС»,
-работа в программе 1 С (8,3)-ЗУП, выгрузка данных из программы 1С: ПРЕДПРИЯТИЕ-ЗУП (1С: Предприятие 8.3 Конфигурация Зарплата и управление персоналом








II.Период работы: с 13.12.2016 г. по 12.08.2020 г.
В организации «ЕК» (группа компаний «ЕК» ((производство (хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов и пирожных недлительного хранения), пекарни, кафе в
Калининграде и Калининградской обл.)
Должность: бухгалтер по заработной плате (исполнение обязанностей руководителя отдела по расчету заработной платы);
Должностные обязанности:
-контроль и начисление заработной платы 1200 чел. (начисление: по листкам нетрудоспособности, отпусков, пособий);
-расчет налогов с ФОТ (страховых взносов и НДФЛ), расчет удержания по исполнительным листам; заявки на перечисления всех налогов, связанных с заработной
платой; расчет при увольнении;
-сдача отчетов: СЗВ-М; 6-НДФЛ, 2-НДФЛ; СЗВ-СТАЖ;4-ФСС;
-работа в программе 1 С (8,3)-ЗУП, выгрузка данных из программы 1С: ПРЕДПРИЯТИЕ-ЗУП (1С: Предприятие 8.3 Конфигурация Зарплата и управление персоналом КОРП,
редакция 2.5 (2.5.152.1) (http://v8.1c.ru/hrmcorp/)
Copyright (С) ООО "1C-Софт", 2007 - 2019.) в программу Бухгалтерия Предприятия КОРП, редакция 3,0);
-сдача отчетов в электронном виде (программа КОНТУР,).
III.Период работы: с ноября 2015 года по 29.07.2016 г.
В организации: «VISA»
Должность: Бухгалтер по заработной плате, бухгалтер.
Должностные обязанности:
-реализация, услуги, дебиторская задолженность, акты сверок, работа с поставщиками и подрядчиками
-начисление заработной платы работникам организации в количестве 150 человек:
1.основное производство начисление зарплаты :3-х сменный режим работы (производство), сверхурочные, оплата праздничных и выходных дней;
2.начисление заработной платы работникам управления;
3.начисление: больничных листов, пособий, отпускных. Обработка первичной документации (накладные, счета-фактуры; выставление счетов, актов; формирование книги
покупок-продаж); ведение делопроизводства в полном объеме (ведение трудовых книжек, карточка Т-2, ведение личных дел, трудовые договора. приказы по
организации, распоряжения, деловая корреспонденция);
-начисление налогов с ФОТ (НДФЛ и страховые взносы);
-выдача справок работникам организации; 2 НДФЛ;182-Н;
-сдача отчет в ПФР, ФСС; ИФНС, Статистика;
-ведение кассовых и банковских операций, первичная работа и перечисление заработной платы и налогов в системе Клиент-банк;
-работа с поставщиками и подрядчиками.
-удержания и перечисления по исполнительным листам.

IV.Период работы: С ноября 2012 года по 30.10.2015 г.
В организации: ООО «Спецстрой»
Должность: Бухгалтер по заработной плате, бухгалтер.
Должностные обязанности:
-ведение делопроизводства в полном объеме (ведение трудовых книжек, карточка Т-2, ведение личных дел, т рудовые договора. приказы по организации,
распоряжения, деловая корреспонденция);
-контроль и обработка первичной документации;
-контроль над своевременным получением документов от поставщиков
-начисление заработной платы работникам организации в количестве 100 человек, начисление больничных листов, начисление пособий, начисление отпускных,
обработка первичной документации (накладные, счета-фактуры; выставление счетов, актов; формирование книги покупок-продаж);
-начисление налогов с ФОТ (страховые и НДФЛ);
-выдача справок работникам организации,2 НДФЛ;182-Н
-сдача отчетов в ПФР, ФСС;
-ведение кассовых и банковских операций, первичная работа в системе Клиент-банк;
-работа с поставщиками и подрядчиками.
V.Период работы: с01 октября 2010 по 01 октября 2013 года
В организации «Вектор»
Должность: Главный бухгалтер по совместительству в единственном числе (режим налогообложение ЕНВД)
Должностные обязанности:
-контроль и обработка первичной документации; 
-контроль за своевременным получением документов от покупателей; 
-ведение кассовых и банковских операций, работа в системе Клиент-банк (платежи); 
-сверка с поставщиками и покупателями; 
-отчеты ФСС, ПФР, ИФНС, статистика.
-начисление заработной платы, больничных листов, отпускных, налоги с ФОТ (страховые и НДФЛ).
-профессиональные навыки:
-учет расчетов с покупателями, поставщиками, подотчетными лицами
работа в 1С бухгалтерия.
-работа с поставщиками и подрядчиками.
-формированием необходимой отчетности
-своевременное отражение в бухгалтерском учете операций
-составлением расчетов по заработной плате, начислению налогов, а также обеспечение перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в
банковские учреждения.
-сдача ежеквартальной и ежегодной отчетности (ПФР, ФСС, Статистика), ведение всей документации
-осуществление бухгалтерского учета
Ключевые навыки:
MS Office (Exсel, Word,), электронная почта, профессиональные программы: 1С: Бухгалтерия 7,7; 1С: Бухгалтерия 8.2(интерфейс «Бухгалтерия. Элит
Строительство», 1С: Бухгалтерия 8.3; 1 С ЗУП 2,5 «СБИС», «КОНТУР», «Налогоплательщик ЮЛ», Клиент-Банк.
Дополнительные сведения:
стремление к профессиональному росту, повышенная работоспособность, аналитическое мышление, ориентация на результат и быстрая обучаемость.
Прежние достижения: обучение четырех новых сотрудников отдела по расчету заработной платы