Начальник отдела кадров

Описание

Образование:
Высшее

Профессиональный опыт
Последнее место работы:
с 03.2013 года по настоящее время
Должность: Менеджер по персоналу (кадрам)Организация : г. Калининград, ООО ( международные грузоперевозки)
Обязанности: осуществление руководства и координация деятельности отдела (в подчинении 30 чел.); Постановка задач подчиненным и контроль их исполнения, анализ результатов, делегирование полномочий. Контроль за соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка. Поддержание корпоративной культуры и психологического климата в коллективе. Оценка и планирование потребности в персонале. Анализ текучести кадров. Выявление причин, анкетирование увольняющихся работников. Подбор и наем персонала ; Помощь в адаптации новых сотрудников, обучение, аттестация. Проведение собеседований и проверка первичных документов кандидатов; Консультирование руководителей и работников по вопросам трудового законодательства;
Ведение КДП в полном объеме (оформление личных дел; ведение и заполнение трудовых книжек; учет рабочего времени; составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним). Разработка локальных нормативных актов , разработка и ведение штатных расписаний, должностных инструкций и внутренних положений.

Предыдущий опыт работы
с августа 1997 года по ноябрь 2002 годаДолжность: старший инспектор отдела кадров УВД Калининградской области

с ноября 2002 года по март 2013 года
Начальник уголовно-исполнительной инспекцииОрганизация: Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Калининградской областиОбязанности: Организация работы уголовно-исполнительной инспекции по исполнению уголовных наказаний в соответствии с законодательными актами РФ

С марта 2013 года - военный пенсионер.
Профессиональные навыки и достижения:
Вопросы КДП;
Опыт наставничества;
Работа с большой численностью (самостоятельно могу вести от 100 чел.);
Оценка и планирование потребности в персонале;
Знание методов поиска и подбора персонала;
Знание системы мотивации и стимулирования персонала;
Знание трудового, гражданского, уголовного законодательства;
Работа с большим объемом информации;
Умение работать в режиме многозадачности;
Умение собрать команду и нацелить на достижение результата;
Корректное разрешение конфликтных ситуаций и споров;
Не создаю в коллективе напряжения, пользуюсь уважением у коллег и руководителей;
Опыт в общении с судами, прокуратурой и другими государственными структурами и контролирующими органами;
Работа с банками и в программе Банк-Клиент;

Членство в профессиональных сообществах:
не состою

Образование
Основное образование:
Учебное заведение: Калининградский государственный университет Период обучения: с сентября 1984г. по июнь 1988г.Факультет: Педагогический
Специальность: учитель общетехнических дисциплин и трудаФорма обучения: Дневная/Очная
Повышение квалификации:
Название курса: Профессиональная переподготовкаУчебное заведение: Автономная некоммерческая организация , г. Калининград
Специальность: Менеджер по управлению персоналом и современной организациейПродолжительность: 4 месяцаДата окончания: Декабрь 2013 года

Иностранные языки и знание компьютерного обеспечения
Уровень владения иностранными языками:
Английский - со словарем
Знание компьютерного обеспечения:
Уверенный пользователь ПК и оргтехники, знание и уверенная работа в программах Word, Excel, интернет, Консультант +, электронная почта, программе 1С, банк-клиент.

Дополнительная информация
Пунктуальная, ответственная, легко обучаемая, коммуникабельная, устойчива к стрессовым ситуациям.
Водительское удостоверение категории , стаж вождения с 1998 года
Наличие легкового автомобиля