Специалист по персоналу( МКП Калининград-ГорТранс )

Описание

Маслянцева
Лидия Владимировна
Общая информация о себе:
Дата рождения:05 февраля 1972 г.
Семейное положение: замужем, взрослый сын.
Адрес: г. Калининград, ул. Толстикова, д.49, кв.4.
Телефон: +7(911) 852-62-94
e-mail: Li-Ma72@mail.ru

Образование:
1989-1993г.г.



2018 г.
Калининградский Государственный Университет
Специальность: Педагогика и методика начального обучения, (диплом с отличием)
Профессиональная переподготовка (504 часа)
2008г.
Курсы .

2010 г.
Курсы повышения квалификации (72 часа).

2013 г.
Курсы повышения квалификации (72 часа).


2019 г.
Курсы повышения квалификации (72 часа)


Трудовая деятельность:
2022г. по наст.время
Отель. Менеджер по персоналу.
2014 - 2022г.
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Западный филиал

Ведущий специалист по кадрам. Начальник отдела учета персонала.
2007-2014 г.г.
Воинская часть, Приморский край

Заведующая детским садом
2006-2007 г.г.
МСОУ школа-интернат, Приморский край

Учитель русского языка и литературы
2004-2005 г.г.
Детский сад, г. Моздок РСО Алания

Воспитатель
2001-2004 г.г.
Воинская часть, Ивановская область

Заведующая библиотекой офицерского клуба
1996-1998 г.г.

Балтийский институт экономики и финансов, г. Калининград

Инспектор по кадрам
1999-2001
Воинская часть, Хабаровский край

Воспитатель детского сада
1993-1996 г.г.
Воинская часть, Приморский край

Кадровая работа с гражданским персоналом

Должностные обязанности и ключевые навыки:
- ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым законодательством РФ в полном объеме в организации со штатом от 300 человек:
- полное оформление на работу, ведение личных дел, оформление трудовых книжек, ведение книги учета трудовых книжек. Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений;
- оформление приказов о переводе и увольнении;
-оформление приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, поощрений;
- подготовка кадровых справок для сотрудников и т.д.;
- подбор персонала (размещение вакансий, проведение собеседований, оформление на работу);
- участие в разработке локальных нормативных актов организации и их внедрение;
- взаимосвязь с руководителями подразделений по кадровым вопросам;
- ввод и ведение в полном объеме кадровой базы в программе 1С 8.3 (зарплата и кадры);
- все виды кадровой отчетности;
- взаимодействие и отчетность в ПФР;
- опыт оформления иностранных граждан на работу, и постановка на миграционный учет;
составление установленной отчетности по кадрам;
составление и контроль за соблюдением графика отпусков, оформление приказов об отпуске;
ведение табельного учета;
оформление и учет больничных листов;
ведение воинского учета сотрудников организации.

Дополнительная информация:
- имею опыт постановки кадрового учета с ;
- опыт в проведении аудита кадровой документации;
- ответственность и внимательность к деталям позволяют мне качественно работать с документацией, а коммуникабельность и неконфликтность помогают эффективно взаимодействовать с коллективом;
- высокая работоспособность, исполнительность, требовательность, стрессоустойчивость;
- нацеленность на результат;
- стремление к развитию и профессиональному росту;
- ПК - опытный пользователь: отличное знание Word, Excel, 1С:Предприятие 8.3.
умение работать с оргтехникой; знание справочно-правовых систем;
английский язык - базовый.