Региональный управляющий (Свинопроизводство)

Описание

Романенко Николай Александрович
Желаемая должность: Главный технолог, директор по производству, руководитель направления животноводство, начальник производственной площадки.
Личная информация: дата рождения 07.10.1978г, г. Омск, женат.
Телефон, эл. Почта, скайп : +7(913)965-40-32, naromanenko@mail.ru, логин в скайп naromanenko
Образование: Институт ветеринарной медицины Омского Государственного Аграрного Университета. Окончил в 2000 г., очное обучение. Специальность: ветеринарный врач.

Опыт работы
11.2016 по настоящее время Начальник фермы, ОАО , Группа компании ПРОДО, г.Омск.
Достижения: увеличение надоев на 20%, увеличение поголовья на 25%, оптимизация штатного расписания за счет сокращения штатных единиц и перераспределения обязанностей.
08.2016 по 11.2016 Начальник свинокомплекса, свинокомплекс Пермский, п. Майский
Поголовье скота 75 тысяч, штат 260 чел. Кризис - менеджмент
01.2012 по 08.2016: Начальник свинокомплекса, Омский бекон, Группа компании ПРОДО, г. Омск
Среднегодовое поголовье 43 тыс. В подчинении 170 чел.
--------------------------------------------------------------------------------
Выполняемые функции: Руководство всей производственно-хозяйственной деятельностью подразделения. Разработка бизнес-плана и анализ производственно-хозяйственной деятельности. Контроль соблюдения установленной производственной технологии, ветеринарно-санитарных требований, охраны труда и пожарной безопасности, выявление отклонений и принятие мер по их устранению. Обеспечение комплекса необходимыми материальными и трудовыми ресурсами. Участие в подборе, расстановке и увольнении работников.
--------------------------------------------------------------------------------

Достижения:
--------------------------------------------------------------------------------
Организовал ритмично работающее производство: без простоев производственных помещений, без простоев рабочего персонала.
--------------------------------------------------------------------------------
Ввел фиксированное содержание свиноматок. За счет фиксации свиноматок в 6 корпусах дополнительно получено 3175 поросят ежегодно.
--------------------------------------------------------------------------------
Оптимизировал сроки подготовки производственных помещений (санразрыв) ранее: 10-15 дней, стало 4-7 дней. Ввел в действие дополнительные площади (летний лагерь). За счет принятых мер по оптимизации достигнуто увеличение возраста реализации свиней, объемов производства и реализации. Снижение непродуктивного использования корпусов, использование дополнительных площадей в летний период, а также изменение технологии позволило снизить себестоимость на 5-7%.
--------------------------------------------------------------------------------
Добился самой низкой себестоимости из всех свиноводческих подразделений группы компаний.
--------------------------------------------------------------------------------
За счет введения на участке опороса автоматизированного кормления добился сокращения штатных единиц, увеличения производительности труда.
--------------------------------------------------------------------------------
За время работы подготовил высококвалифицированных специалистов, которые в дальнейшем заняли руководящие должности.
--------------------------------------------------------------------------------
Благодаря лидерским качествам, коллектив подразделения вырос в сплоченную команду, мотивированную на результат и профессиональные достижения.
.
01.2011-01.2012: Начальник участка воспроизводства промышленного свинокомплекса, Омский бекон, Группа компании ПРОДО, г. Омск
04.2008 -01.2011 г.: Начальник цеха (опорос, доращивание, откорм) промышленного свинокомплекса, Омский бекон, г. Омск
10.2005 -04.2008 г. : Начальник участка откорма промышленного свинокомплекса, Омский бекон, г. Омск
05.2003 -10.2005 г.: Ветеринарный врач промышленного свинокомплекса, Омский бекон, г. Омск

Курсы и тренинги
Основы менеджмента: эффективность руководителя - эффективность компании. Основы менеджмента: руководство исполнением. Основы менеджмента: эффективное совещание и принятие управленческих решений. Основы менеджмента: личная эффективность, практические технологии повышения стрессоустойчивости. Центр развития персонала г. Омск, 2012 г.
Коммуникативная компетентность руководителя в сфере делового общения и мотивация персонала. г.Омск, 2015 г
Менеждмент, г.Омск, 2018 г.
Дополнительная информация: водительские права категории , владение ПК на уровне пользователя
Личные качества: Инициативный, ответственный, коммуникабельный, нацелен на результат, сильные лидерские качества.