Директор распределительного центра

от 150 000 руб.

Компания "ГК Александр Кан"

"Александр КАН" – крупный логистический центр , с опытом работы более 30 лет, численностью свыше 400 сотрудников в связи с дальнейшим успешным развитием приглашает присоединиться в свою команду Директора распределительного центра .

"Александр-КАН" предлагает работу в стабильной, активно развивающейся Компании, где есть возможности для карьерного роста, самореализации и повышения профессионального уровня. Мы ценим в своих Сотрудниках амбициозность в поставленных целях и умение добиваться результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность.

Предложение Компании:

Достойная заработная плата: от 150 000 в т.ч. ежемесячная премия. Есть возможность влиять на свой доход.

Для кандидатов из других регионов помощь в переезде (компенсация авиабилетов + содействие в аренде жилья на 6 мес.)

Официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет: оплачиваемый отпуск, больничные, премии, поощрения, подарки детям сотрудников и корпоративные мероприятия.

Социальную поддержку для сотрудников и их семей в сложных жизненных ситуациях.

Повышение квалификации за счет работодателя.

Комфортное место работы:

Калининградская обл., п. Шоссейное ул. Гаражная д. 6.

График работы: пятидневная рабочая неделя, выходные — суббота и воскресенье.

Ключевые задачи:

Организация и управление складской логистикой, включая комплектацию, учет и хранение товара.

Обеспечение своевременного, качественного и эффективного выполнения технологических операций и комплектации товаров.

Достижение целевых показателей.

Планирование и контроль бюджета, а также расчет и планирование численности персонала, графиков работы сотрудников.

Оптимизация складской логистики и процессов распределения для повышения эффективности.

Внедрение современных технологий автоматизации складских операций, систем учета и контроля качества.

Разработка стратегий снижения издержек, повышения рентабельности и эффективности работы склада.

Контроль соблюдения нормативных требований, стандартов безопасности и качества.

Анализ ключевых показателей деятельности склада, подготовка отчетности.

Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения бесперебойной работы всей цепочки поставок.

Ожидания от кандидатов:

Опыт руководства складскими подразделениями в компании не менее 2-х лет.

Знание современных систем автоматизации складских процессов, опыт внедрения новых технологий.

Навыки аналитического мышления, умение принимать решения на основе данных.

Уверенное владение ПК, 1С 8.3., опыт работы в системе "Честный знак", с программой "Меркурий".

Высокий уровень профессионализма, подтвержденный успешными кейсами и практическими результатами.

Отличные коммуникативные навыки, открытость, честность, настойчивость, организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат.

Если Вы хотите стать частью успешной Команды «Александр-КАН», развиваться и строить карьеру вместе с нами - присоединяйтесь!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя