Инженер 2 категории (ЦАТ)( АВТОТОР Холдинг )

от 70 000 до 90 000 руб.

Компания "АВТОТОР Холдинг"

«Инновационно - технологический центр «АВТОТОР» открывает вакансию в цех аддитивных технологий центра исследований и разработок, на должность Инженер 2 категории.

Обязанности:

​​​

1. Преобразование файлов на изделия в формат, используемый машиной аддитивного производства
2. Перенос файла на изделие в технологическое оборудование аддитивного производства и его корректировка
3. Настройка технологического оборудования аддитивного производства для изготовления изделий
4. Контроль результатов изготовления изделий на оборудовании аддитивного производства
5. Летучий контроль соблюдения параметров технологических процессов изготовления изделий на оборудовании аддитивного производства
6. Разработка технологических процессов последующей обработки изделия аддитивного производства
7. Контроль результатов последующей обработки изделия аддитивного производства
8. Проверка результатов испытаний эксплуатационных свойств и исследований структуры изделий аддитивного производства
9. Корректировка технологических параметров в зависимости от выявленных отклонений от заданных свойств и структуры изделий аддитивного производства
10. Разработка технологической документации на процессы изготовления изделий аддитивного производства

1. Образование:
   • Высшее техническое образование в области машиностроения, аддитивных технологий, материаловедения или смежных областях.
   • Дополнительное образование в сфере 3D-моделирования и аддитивных технологий будет преимуществом.

1. Опыт работы:
   • Минимум 1 года опыта работы с проектами, связанными с аддитивными технологиями.
   • Опыт работы в автомобильной промышленности будет значительным преимуществом.

1. Профессиональные навыки:
   • Глубокие знания и опыт применения методов топологической оптимизации и генеративного дизайна.
   • Опыт работы с программным обеспечением для подготовки моделей к 3D-печати.
   • Навыки работы с системами инженерного анализа для проведения виртуальных испытаний.
   • Понимание принципов и ограничений различных технологий 3D-печати.
   • Знание современных материалов для аддитивного производства и их свойств.

1. Дополнительные навыки:

Знание устройства принципа работы и обслуживания современного оборудования для аддитивного производства.

1. Личные качества:
   • Креативность и инновационный подход к дизайну.
   • Внимание к деталям и высокая точность в работе.
   • Способность эффективно работать в команде и обмениваться идеями.
   • Готовность к постоянному обучению и освоению новых технологий.
   • Умение работать с высокой степенью самостоятельности и инициативности.

1. Дополнительные требования:
   • Знание английского языка для работы с технической документацией.
   • Портфолио выполненных проектов в области 3D-моделирования и дизайна для аддитивного производства.

Ключевые компетенции

1. Умение применять принципы генеративного дизайна и топологической оптимизации в практических проектах.
2. Глубокое понимание взаимосвязи между дизайном, материалами и технологиями 3D-печати.
3. Навыки эффективного взаимодействия с инженерами-технологами и другими специалистами в области аддитивного производства.

Инновационная среда и развитие

1. Работа в передовом центре исследований и разработок автомобильной промышленности.
2. Доступ к новейшему оборудованию и технологиям в области аддитивной печати.
3. Участие в международных конференциях и обучающих программах.
4. Возможность получения международных сертификатов за счет компании.

Проектная работа

1. Участие в полном цикле разработки инновационных решений.
2. Возможность реализации собственных идей.
3. Сотрудничество с ведущими мировыми производителями.

Комфортные условия труда

1. Современный офис с эргономичными рабочими местами.
2. Корпоративная столовая.

Социальный пакет и бонусы

1. Конкурентоспособная заработная плата и ежегодный бонус.
2. Медицинское страхование.

Размер заработной платы определяется по результатам собеседования.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя