Менеджер по безопасности распределительного центра

от 60 000 до 66 000 руб.

Компания "Пятёрочка"

«ПЯТЁРОЧКА» – это команда из 230 000 профессионалов своего дела

40 современных распределительных центров обеспечивают свежими продуктами 20 000 магазинов по всей России

Если ты готов покорять вершины и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляй отклик на вакансию Менеджер по управлению товарными запасами!

Должностные обязанности специалиста:

• Координация и управление потерями товара на РЦ.
• Разработка и внедрение методологий, бизнес процессов, направленных на снижение рисков и предотвращение потерь товара на РЦ.
• Контроль пропускного режима и правил внутреннего распорядка.
• Контроль за проведением инвентаризации.

Знания и навыки (как дополнительное преимущество):

• Опыт работы в логистике и понимание складских процессов (приемки, комплектации, отгрузки).
• Опыт работы с товарными запасами будет ваши преимуществом.
• Знание MS Office (Excel – уверенный пользователь, т.к. это основной рабочий инструмент).
• Аналитические навыки, умение быстро работать с большими массивами данных.

Желателен опыт работы на позициях: логист, специалист по логистике, специалист по товародвижению, специалист по управлению товарными запасами (УТЗ), специалист по обеспечению товаром, аналитик.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
• Фиксированный ежемесячный оклад + ежемесячная премия 10%.
• Месторасположение распределительного центра: г.Калининград, ул.Большой окружной проезд, зд.2.

РАБОТА В ПЯТЕРОЧКЕ – ЭТО:

• Работа на складе с инновационными технологиями.
• Социальная защищенность – трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата (без задержек), оплата больничных и отпусков.
• ДМС (после 3 месяцев работы в компании).
• Бесплатное горячее питание.
• Доставка до места работы корпоративным транспортом.
• Корпоративные скидки при покупке товаров в магазинах сети.
• Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone.
• Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний.
• Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь.
• Возможность профессионального и карьерного роста.