Менеджер по персоналу (КДП и подбор)

Компания "GDC, ГК"

OSQ Group – один из крупнейших российских производителей технологичной картонной упаковки в сегментах «Ритейл», HoReCa и «Пищевое производство». Бренд с европейским качеством и 15-летним опытом в разработке и производстве упаковки, которая поставляется на российский и международный рынок.

Две производственные площадки, расположены в городе Калининград и в городе Видное (Московская область).
Сегодня компания обслуживает порядка 10 000 клиентов более чем из 60 стран и является лидером своего направления.
Приглашаем в нашу дружную команду Менеджера по персоналу (КДП и подбор)

Обязанности:

Кадровое администрирование:

• Оформление документально прием, перевод, повышение и увольнение работников в соответствии с Трудовым законодательством РФ, положениями и приказами руководителя организации, а также другой установленной документацией по кадрам.
• Оформление командировок.
• Оформление и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью работников.
• Оформление документально дисциплинарных взысканий.
• Оформление отчета о текучести кадров.
• Учет, оформление и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним.
• Выдача справок сотрудникам.
• Учет предоставления отпусков работникам, контроль над составлением и соблюдением графиков отпусков работников организации.
• Взаимодействие с СФР РФ и др гос органами.
• Квотирование. Взаимодействие с ЦЗН и Работа России.
• Выдача сотрудникам направления на мед.осмотр, контроль прохождения.
• Изучение причин текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по их снижению.
• Подготовка документов к сдаче на хранение в архив.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Работа в базе данных 1С (ЗУП).
• Проведение вводного инструктажа с сотрудниками организации, знакомит с кадровой политикой компании, знакомит с корпоративными правилами, с правилами внутреннего трудового распорядка.
• Ведение воинского учета сотрудников организации.
• Ведение штатного расписания, оформление приказов по основному виду деятельности.

Подбор персонала:

• Ключева задача- это поиск и подбор персонала. Вакансии, в основном, производственные (операторы производственных линий, фасовщики, упаковщики и т.д.).

• Размещение объявлений на работных сайтах, проведение телефонных, видео-интервью и личных собеседований с кандидатам.

• Контроль выхода на работу.

• Участие в других проектах HR-отдела.

Требования:

• Опыт работы менеджером по персоналу с аналогичным функционалом не менее 2 года.

• Знание трудового законодательства.

• Знание всех участков КДП.

• Будет преимуществом опыт подбора производственных вакансий.

• Умение работать с большим объёмом информации, умение работать на результат.

• Внимательность, ответственность;

Условия:

• Работа в крупной, стабильной производственной компании России.
• Достойный уровень оплаты - обсуждается на собеседовании.
• Место работы: Ручейная улица, 7 (Лесобалт).
• График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 17.00, работа в офисе, не гибрид.
• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата.
• Реальная возможность для карьерного и профессионального роста.