Начальник производства

Компания "Системы Нефть и Газ"

• 1. Организация и контроль производственного процесса:

  • Планирование реализации проектов с учетом сроков и приоритетов.

  • Управление загрузкой участков, балансировка задач и расстановка персонала.

  • Контроль выполнения производственных планов в рамках проектного позаказного производства.

  2. Управление проектами в позаказном производстве:

  • Построение производственных процессов для выполнения уникальных заказов клиентов.

  • Обеспечение гибкости в производственных процессах для соответствия спецификациям заказов.

  • Контроль за выполнением всех этапов проекта от заготовки до упаковки готовой продукции.

  3. Управление коллективом:

  • Руководство более 60 сотрудниками, включая мастеров и рабочих.

  • Организация эффективного взаимодействия между участками (заготовка, токарно-механический, сварка и сборка, электротехнический, окраска, теплоизоляция и упаковка).

  • Оценка работы персонала, обучение и развитие кадрового резерва.

  4. Внедрение Lean-методологий:

  • Анализ производственных процессов и выявление потерь.

  • Внедрение инструментов бережливого производства (5S, Kaizen и др.).

  • Обучение персонала основам Lean-подходов и участие сотрудников в проектах по улучшению.

  5. Контроль качества и соблюдение стандартов:

  • Организация системы контроля качества на всех этапах производства.

  • Соблюдение норм охраны труда, промышленной безопасности и экологических стандартов.

  6. Развитие трудовой дисциплины и производственной культуры:

  • Усиление трудовой дисциплины через внедрение систем контроля и мотивации.

  • Поддержание порядка и чистоты на рабочих местах (5S).

  • Развитие корпоративной культуры, направленной на эффективность и ответственность.

  7. Работа в системе 1С:ERP:

  • Ведение планирования производства и учет выполненных работ в 1С:ERP.

  • Управление материальными ресурсами, учет и контроль остатков через систему.

  • Формирование отчетов о ходе выполнения заказов и проектов в 1С.

  • Автоматизация процессов и взаимодействие с IT-специалистами для оптимизации работы ERP-системы.

  8. Отчетность и взаимодействие:

  • Ведение документооборота и подготовка отчетов для руководства.

  • Взаимодействие с другими подразделениями компании (управление проектами, КБ, качество, снабжение).

• 1. Образование и квалификация:

  • Высшее техническое образование (сварочное производство, машиностроение, энергетика или смежные области).

  • Желательно дополнительное обучение в области управления производством

  2. Опыт работы:

  • От 5 лет на руководящих должностях в производственной сфере.

  • Опыт управления коллективом от 50 человек, включая управление разнопрофильными производственными участками.

  • Опыт работы в проектном производстве с позаказной сборкой, не привязанной к серийному циклу.

  3. Профессиональные знания и навыки:

  • Глубокое понимание особенностей проектного позаказного производства, включая индивидуальную настройку процессов для выполнения заказов клиентов.

  • Знание особенностей работы участков: заготовки, токарно-механический, сварка и сборка, электротехнический, окраска, теплоизоляция и упаковка.

  • Опыт планирования и балансировки загрузки производственных мощностей.

  • Знание методов контроля качества, включая неразрушающий контроль.

  • Навыки внедрения Lean-методологий (5S, Kaizen, Just-in-Time, TPM).

  • Опыт работы в системах управленческой отчетности и автоматизации управления проектами, таких как 1С:ERP.

  4. Личностные качества:

  • Развитые лидерские и управленческие навыки.

  • Системное мышление, аналитический подход к решению задач.

  • Умение мотивировать и развивать персонал.

  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость и ориентация на результат.

  Условия:

• Интересная работа и достойная заработная плата (по результатам собеседования);
• Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;
• График работы с 08.00 до 17.00 (понедельник-пятница), суббота-воскресенье - выходные дни
• Добровольное медицинское страхование сотрудников
• *ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ ПУБЛИКУЕТСЯ ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя