Специалист отдела кадров

от 60 000 руб.

Обязанности:

Взаимодействие с внутренними заказчиками, формирование профилей вакансий
первичные собеседования с кандидатами по карте компетенций
линейный (каменщики, плотники, бетонщики, строительные бригады, экскаваторщики)
адмистративный (Инженеры ПТО, Проектировщики Сметчики, Прорабы, Снабженцы)
менеджеры по продажам,Руководители проектов, РОП
проведение оффлайн/онлайн собеседований
Самостоятельное и своевременное закрытие сложных вакансий;
Работа с договорами, счетами, отчетной документацией.
Адаптация сотрудников
Подготовка к выходу нового сотрудника (сбор первичной информации для подписания job offer, NDA и тд)
Оповещение руководителя о выходе нового сотрудника (составление плана стажировки к выходу)
Разработка материалов для адаптации сотрудников (welcome - презентация);
Организация встреч с новыми сотрудниками в период их испытательного срока.
вовлечение во все процессы адаптации
Сопровождение процесса обучения и развития персонала;
Разработка должностных инструкций, алгоритмов
Участие во всех существующих HR - проектах, создание и запуск новых;
Участие в процессах КПД: первичный сбор документов, согласование с руководителями,
коммуникация с сотрудниками;
Ведение HR-отчетности;
Внутренние коммуникации (информирование+климат)
поддержание и развитие корпоративной культуры
составление плана мероприятий и его активация
Ведение баз данных и отчетности по кадровым процессам и оценке их результативности.

Условия работы:

Работа по графику 5/2 , с 09:00 до 18:00 с перерывом на обед,
Работа в офисе ул. Киевская, д.19, мотивация Оклад + KPI

Требования: