Специалист закупочной деятельности

от 65 000 до 84 500 руб.

Компания "Россельхозбанк"

«АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание, страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое.

Обязанности:

1. Проведение закупок в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».

2. Поиск потенциальных контрагентов в соответствии с поступившей от структурных подразделений филиала заявкой, запрос коммерческих предложений.

3. Подготовка и согласование документов для проведения закупок: расчет НМЦ, чек-лист, извещения/документации о закупке и пр.

4. Предварительный анализ заявок на участие в процедуре закупки, подготовка материалов для проведения закупочной комиссии.

5. Заключение договоров по результатам закупок размещение информации и документов в Реестре договоров.

6. Работа в Единой информационной системе и на ЭТП

Требования:​​​​​​​

Высшее экономическое, финансовое, юридическое, техническое образование (бакалавриат/магистратура/специалитет)

Наличие удостоверения о повышении квалификации или диплома о профессиональной переподготовке в сфере закупок (обязательно)

Стаж работы в области закупочной деятельности не менее одного года (обязательно).

Знание и понимание законодательства в сфере закупок (223-ФЗ) и умение применять его на практике. 

Опыт работы на электронных торговых площадках (Росэлторг, ETPRF.RU). 

Коммуникативные навыки, умение вести переговоры, находить компромиссы, убеждать и отстаивать интересы компании. 

Внимательность к деталям, организованность и способность планировать, чтобы избежать ошибок в документообороте и соблюсти все процедуры.

Условия:​​​​​​​

График работы 5/2 (сб,вс выходные);

Работа в одном из крупнейших Банков России;

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;

Конкурентный уровень дохода: оклад + премии (по результатам продаж);

Медицинская страховка с первого месяца работы;

Материальная поддержка в особых жизненных ситуациях;

Льготное кредитование для сотрудников;

Скидки в компаниях-партнерах (фитнес, рестораны и тд).