Токарь-универсал

от 89 300 до 127 300 руб.

Компания "Содружество, Группа компаний"

Сегодня мы находимся в поиске Токаря-универсала, который станет частью нашей профессиональной команды Центра комплексного обслуживания оборудования и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекс «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из Калининграда, Светлого и Балтийска.

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Обработка деталей на токарных и фрезерных станках, сверлильных станках и на шлифовальных станках;
• Сверление, развертывание, растачивание отверстий у деталей из легированных сталей, специальных и твердых сплавов;
• Нарезание всевозможных резьб и спиралей на универсальных делительных головках с выполнением всех необходимых расчетов;
• Фрезерование сложных крупногабаритных деталей и узлов на уникальном оборудовании.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:

• Стаж работы на одном или нескольких видах станков от 1 года (шлифовальные, фрезерные, сверлильные);
• Образование среднее профессиональное или выше.

Будет преимуществом:

• Рассматриваем кандидатов с опытом работы на металлообрабатывающих станках с ЧПУ, которые готовы к переобучению на универсальные станки.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы: День (с 9:00 до 21:00) / ночь (с 21:00 до 9:00) /отсыпной/выходной.;

• Своевременную и регулярную заработную плату (2 раза в месяц);

• Обучение профессии при поддержке опытных наставников: на базе корпоративного Учебного центра;

• Профессиональный рост: повышение квалификации с присвоением разряда и увеличением оплаты труда;

• Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

• Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

• Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

• Прохождение медицинской комиссии полностью за счет компании;

• Бесплатную и качественную спецодежду и спецобувь, необходимые средства индивидуальной защиты;

• Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

• Ежегодный пересмотр заработной платы, чтобы Ваш доход не терял актуальности;

• Стабильную работу в компании, обеспечивающей продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.