Менеджер по управлению персоналом

Разработка планов-графиков обучения и осуществление координации между структурными подразделениями организации по вопросам обучения, взаимодействие с федеральными и муниципальными органами власти, проводящими обучение специалистов МФЦ по Калининградской области.
Непосредственное проведение обучения сотрудников:
- разработка методических рекомендаций по обучению услугам, предоставляемых МФЦ;
- проведение лекционных занятий;
- анализ различных ситуаций, возникающих на практике.
Разработка тестовых заданий:
- для вновь принимаемых сотрудников;
- для определения уровня подготовки персонала.
Участие в процессе отбора персонала.
Оценка и анализ качества проведенного обучения.
Отслеживание изменений в законодательстве и информирование об этих изменениях руководителей отделов предоставления услуг.

Управление кафедрой «Менеджмента».
Ведение учебных дисциплин и разработка методических пособий для курсов экономического и управленческого блоков.
Реализация программ обучения на курсах повышения квалификации и переподготовки специалистов, имеющих базовую подготовку и опыт работы (по заявкам государственных и коммерческих организаций).
Участие в консалтинговых проектах по заказам действующих предприятий Мурманской области (рыбопромысловая отрасль, машиностроительное производство, ресурсодобывающие предприятия): разработка новых и оптимизация существующих организационных структур предприятия, разработка основополагающих документов, составляющих основу кадровой политики организации, а также вспомогательных внутрифирменных форм документов.

Ведение бухгалтерского учета и отчетности. Подготовка и сдача квартальной, годовой отчетности в налоговые органы. Ведение управленческого учета. Подготовка статистической отчетности.

Ведение бухгалтерского учета и отчетности.
Управление бухгалтерским отделом.
Ведение кадрового учета и отчетности. Оформление кадровой документации.
Обучение персонала работы на ПК (в бухгалтерских системах, в автоматизированных системах обработки документации организации).

Ведение бухгалтерского учета и отчетности. Подготовка и сдача квартальной, годовой отчетности в налоговые органы. Подготовка статистической отчетности.
Ведение кадрового учета и отчетности. Оформление кадровой документации.
Участие в процедурах по набору и отбору персонала,
Разработка графиков обучения производственного персонала.

Ведение бухгалтерского учета и отчетности. Подготовка и сдача квартальной, годовой отчетности в налоговые органы. Подготовка статистической отчетности.
Управление бухгалтерским отделом.
Обучение персонала работы на ПК (в MS Office, в бухгалтерских системах) на рабочих местах.