Менеджер по персоналу

Полное кадровое делопроизводство (150 чел.). ВУС. Табельный учет рабочего времени офисного и производственного персонала (повременная и сдельная формы оплаты труда). Взаимодействие с ОЦО по вопросам расчета и начисления ЗП сотрудникам.

Осуществление процесса подбора персонала разного уровня (анализ резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований). Мориторинг рынка труда и ЗП. Организация взаимодействия с учебными заведениями, ЦЗ и т.д. Планирование годового бюджета на внешнее обучение персонала и контроль за его исполнением. Разработка систем внутреннего обучения, адаптации производственного персонала и наставничества, проведение Welcome-тренинга. Проведение 4-х часовой оценки потенциала руководителей и кандидатов в КР, разработка оценочных кейсов. Разработка электронных курсов для системы дистанционного обучения (по этикету деловой переписки, по наставничеству, по пользованию системой поддержки ИТ). Проведение тренинга по Наставничеству для среднего менеджмента, посттренинговое сопровождение. Разработка нормативных документов и регламентов (положения о подборе персонала, об адаптации, об обучении и аттестации). Работа в программах 1С, E-staff, WebTut